各位老师：

   收到学校关于开展2020年“北京高校优秀本科育人团队”和“北京高校优秀本科教学管理人员”校内遴选推荐工作的通知（具体如下文）。有意向的团队或者老师，请您于5月25日（周一）将附件一或者附件二发送至fulu0206@buaa.edu.cn，后续学院将组织评审，谢谢！

（教务处通知）各有关学院（单位）：  

　　为落实立德树人根本任务，巩固人才培养中心地位，深化教育教学改革，提升教师团队教学能力和管理能力，按照《北京市教育委员会关于开展2020年“北京高校优秀本科育人团队”和“北京高校优秀本科教学管理人员”评选工作的通知》（京教函〔2020〕149号）要求，教务处牵头组织2020年“北京高校优秀本科育人团队”和“北京高校优秀本科教学管理人员”校内遴选推荐工作。现将相关事宜通知如下：

　　一、评选范围

“北京高校优秀本科育人团队”评选范围为:负责本科人才培养的教研室、研究所、实验室、教学基地、实训基地等基层教学组织。

“北京高校优秀本科教学管理人员”评选范围为:当前在本科教学管理岗位上工作的教学管理人员。　　

二、评选名额

　　学校可向北京市推荐1个“北京高校优秀本科育人团队”候选团队和1名“北京高校优秀本科教学管理人员”候选人。

　　三、评选条件

　　（一）“北京高校优秀本科育人团队”

　　育人效果显著。团队能够落实立德树人根本任务，人才培养契合国家和北京市经济社会发展需求，教学理念和手段先进，教学内容完善，教学方法科学，重视实践创新教育，能够引导学生进行研究性学习和创新性实践，培养学生发现、分析和解决问题的兴趣和能力，学生受益面广。团队能够深入开展本科教育教学改革，不断提升人才培养质量，改革成果已经显现，成果经验具有可推广性。

　　团队结构合理。团队带头人应为本专业领域在职教授，长期从事本科生教学工作，具有先进的教育理念，师德高尚、治学严谨，课程思政建设成效显著，具有很好的教育教学能力和组织领导能力。团队全体成员应爱岗敬业、关爱学生，整体育人效果突出。团队应具有明确的发展目标、良好的合作精神和梯队结构，年龄、职称和知识结构合理，在指导和激励中青年教师提高专业素质和业务水平方面成效显著。

　　（二）“北京高校优秀本科教学管理人员”

　　热爱教育事业，具有先进的教学理念，注重理论学习，熟悉本科教学管理业务，甘于奉献、廉洁自律，在开展专业课程教材建设、推动本科生实践创新能力培养、组织各项教学活动中成绩突出，有较强的服务意识，能够创新性地组织开展教育教学改革并取得明显成效。

　　四、校内遴选推荐方式

　　根据上述评选条件，每个学院（单位）可推荐1个“北京高校优秀本科育人团队”申报团队和1名“北京高校优秀本科教学管理人员”申报人，经本学院（单位）党政联席会或院务会等讨论通过，并签署推荐意见后，向学校推荐。教务处将组织专家评审，经学校审定并公示后，向北京市推荐。

　　五、申报要求

申报育人团队，填写附件1；申报教学管理人员，填写附件2，学院（单位）签署推荐意见，签字盖章后，扫描成PDF文件，如有佐证材料，可一并提交。报名材料放在一个压缩文件包，以“学院+团队名”或“学院+教师名”命名，于2020年5月27日（周三）前，发送至dilinzi@buaa.edu.cn。

教务处

2020年5月21日

附件：   1.2019年北京高校优秀本科育人团队申报书

     2.2019年北京高校优秀本科教学管理人员申报书