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2011年职业发展月--如何轻松应对“无领导小组讨论”?
发布时间:2011-05-09   作者:院研工办 访问量:

2011年职业发展月--如何轻松应对“无领导小组讨论”?

无领导小组讨论Group Interview 敲开企业大门的必备环节

最流行的面试方式

最全面的评估标准

最真实的自我流露

最鲜明的个体差异

何为“无领导小组讨论”?强势就一定能成为领导吗?TeamworkLeadership该如何权衡?面对不擅长的考题,你应如何应对?“众说纷纭”,你能脱颖而出赢得面试官的青睐吗?本次活动希望通过小组面试专场培训,揭开小组面试神秘面纱,带领学生走进面试筛选标准,指导学生进行面试实战演练,帮助其在求职过程中脱颖而出,展现最真实、最有魅力的自我。

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针对对象所有具有求职意愿的在校大学生(主要针对2012届毕业生)

地点:新主楼A 1038(教室)

时间:518(周三)16:00

主持嘉宾:北京科锐赛斯人力资源管理顾问有限公司 校园事业部总监

北京科锐赛斯人力资源管理顾问有限公司(简称科锐赛斯)旨在为企业提供校园招聘解决方案。曾为中国邮政储蓄银行、中国邮政集团、中国建设银行等做过无领导小组讨论,累积了丰富的招聘经验。

报名方式:请将您的简历发送到campus@careerstart.cn邮件主题请注明姓名+学校+专业+年级+参加的场次+是否参加过无领导小组讨论(例如:张三+北京航空航天大学+通信+大三+北航专场+/否);申请成功的同学将在培训前一周内收到邮件和短信通知。