2010年博士生挂职锻炼选拔工作已开始，请有意愿的博士生（博士后）认真阅读通知要求，参考附件1《2010年博士生、博士后和高校辅导员挂职岗位需求汇总表》中岗位设置及专业要求，填报附件2《报名推荐表（博士生和博士后）》，并于7月11日下午5点前将导师签字后的推荐表纸版送交F-821办公室，并将推荐表电子版发送到fengrong@buaa.edu.cn。学院博士挂职工作联系人：冯蓉 82317235。

转发：

关于组织选拔2010年博士生到北京市挂职锻炼的通知

各学院：

为拓展高校学生、高校辅导员社会实践渠道，充分发挥首都教育资源和智力优势，发现、培养和储备一批有发展潜力的青年人才和年轻干部，加快“人文北京、绿色北京、科技北京”建设，根据《关于组织选拔博士生和博士后到北京市挂职锻炼的意见》（京组发[2007]6号）、《关于加强北京高校辅导员队伍建设的实施意见》（京教工[2008]101号）和《2009-2020年北京市党政领导班子后备干部队伍建设规划》（京发[2009]24号），2010年将继续开展组织选拔博士生、博士后和高校辅导员到北京市挂职锻炼工作。

研究生工作系统负责组织博士生的挂职报名工作。现将有关事项通知如下：

一、选拔和挂职时间

选拔工作从2010年7月5日正式启动，8月上旬到岗锻炼。

博士生、博士后挂职时间半年，从2010年8月到2011年1月底；高校辅导员挂职时间1年，从2010年8月到2011年7月底。

二、选拔数量

在北京高校和北京地区博士后流动站、博士后科研工作站，选拔300多名纳入国家统一招生计划的普通高校和科研院所在读博士生（不含委培和定向）、博士后，北京高校（含双管院校）选拔30名辅导员，到北京市区县局级单位和市属国有企事业单位进行挂职锻炼，所挂职务一般为正处级部门或单位一把手助理，国有企事业单位挂任相应职务。

三、选拔条件

1、坚持科学发展观，坚持理论与实践相结合，自觉运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，事业心、责任感和创新意识强，志愿投身首都经济社会建设事业。

2、学有所长，具有较高的专业知识水平和较深的理论功底。高校辅导员具有一定的发展潜力。

3、学有余力，有相对固定的实践锻炼时间，原则上不推荐博士一年级的学生参加挂职锻炼。高校辅导员原则上要在岗工作3年以上。

4、博士生年龄一般不超过35周岁，博士后年龄一般不超过40周岁；高校辅导员年龄一般不超过40周岁。

5、身心健康。

四、选拔程序

1、统计需求

6月中旬，市委组织部对区县局级单位和市属国有企业的博士生、博士后和高校辅导员挂职锻炼需求状况进行统计，送市委教育工委。目前市级机关挂职岗位共有144个，区县挂职岗位共有347个，共计491个。（详细岗位需求请见附件1）

2、组织报名

（1）7月6日至9日，各学院进行宣传动员。组织学生按照《2010年博士生、博士后和高校辅导员挂职岗位需求汇总表》公布的岗位需求自愿报名，申请挂职者须填写《报名推荐表（博士生和博士后）》。

（2）7月9日至12日，各学院汇总本学院博士生的推荐表，填写《报名汇总表（博士生和博士后）》。针对每个挂职岗位，每学院限报一人。学院研究生工作组负责协调解决本学院博士生报岗重复的问题。

（3）7月13日至14日，研究生工作部负责对全校报名情况进行汇总，并协调解决全校博士生报岗重复的问题。

3、双向选择和岗位调剂

7月中旬，组织挂职接收单位和挂职博士生、博士后、高校辅导员人选见面，进行双向选择。双方确定挂职意向后，将情况反馈市委组织部。

市委组织部再次根据意愿和需求，将未落实接收单位的博士生、博士后和高校辅导员尽可能调剂到较为合适的空缺岗位上。

4、岗前培训

7月下旬，统一组织挂职博士生、博士后和高校辅导员进行岗前培训。

5、到岗锻炼

7月底，组织挂职博士生、博士后和高校辅导员到岗锻炼。

五、管理考核

1、挂职锻炼期间，博士生每周应保证在挂职单位工作2-3天，暑假期间需全职工作；挂职博士后和高校辅导员需全职工作。

2、挂职锻炼期间的日常管理，以挂职单位管理为主，指定专人负责联系指导挂职博士生、博士后和高校辅导员，并做好相关考勤工作。挂职博士生、博士后的交通和生活补助统一从市委教育工委“首都高校研究生社会实践专项资金”中支付，医疗和有关保险由高校或科研院所承担。高校辅导员挂职期间，原工作待遇，包括北京市核发的岗位补贴等保持不变。

3、挂职锻炼期满后，挂职单位对挂职博士生、博士后进行考核，市委组织部、市委教育工委对挂职辅导员进行考核，填写《博士生、博士后和高校辅导员挂职锻炼情况考核表》，分别报市、区县局级单位或市属国有企事业单位组织（人事）部门签署意见，转有关学校或单位存入挂职博士生、博士后和高校辅导员档案。组织（人事）部门负责建立挂职博士生、博士后、高校辅导员人才库。

4、对于专业对口、挂职期间表现突出的博士生、博士后和高校辅导员，根据本人和挂职单位双方留用意向，可按照干部管理权限和有关规定办理录用手续。

六、工作要求

各学院要加强领导，高度重视，安排专人负责，做好日常的组织和管理工作。要认真总结原有博士生、博士后挂职锻炼工作的做法经验，在广泛宣传动员的基础上，按照工作要求，精心组织好本次挂职人员的选拔、推荐和报送工作，2010年挂职锻炼工作岗位情况、推荐表、汇总表等资料可以从网站下载（网址： jyzd.bjbys.com.cn）。

研工部联系人：朱鹏宇 电话：82338852

邮箱：buaazpy@126.com 地址：办公楼东配楼404

北京航空航天大学研究生工作部

2010年7月6日